Dalam dunia kerja, Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan keterampilan yang menunjang karir karyawan. Saat bekerja, Anda bertemu dengan berbagai rekan kerja dari latar belakang yang berbeda. Karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari keterampilan kerja untuk meningkatkan kinerja seorang karyawan. Apa saja? Simak artikel ini sampai selesai, ya!

Apa itu Keterampilan Kerja?

Dalam kamus Merriam Webster, skill atau keterampilan diartikan sebagai kemampuan untuk melakukan suatu tindakan yang dihasilkan dari instruksi, pengalaman, dan praktik disebut sebagai keterampilan.

Istilah “keterampilan” mencakup pengetahuan, kompetensi, dan kapasitas untuk melaksanakan tugas-tugas praktis. Keterampilan dapat diperoleh melalui pelatihan atau melalui pengalaman hidup dan pekerjaan. Beberapa pekerjaan membutuhkan kemampuan khusus yang dapat meningkatkan hasil dan keberhasilan tugas atau Pekerjaan untuk pekerjaan itu.

Apa pentingnya keterampilan dalam bekerja? Keterampilan kerja sangat penting jika Anda ingin meningkatkan karir Anda di tempat kerja. Dalan artikel ini, Anda akan mempelajari macam-macam  keterampilan dan cara memperolehnya. Simak terus artikel ini, ya!

Macam-macam Keterampilan yang bisa dipelajari di tempat kerja

Setelah memahami pengertian dari keterampilan kerja, langkah selanjutnya Anda perlu mempelajari keterampilan apa saja yang dibutuhkan saat bekerja. Mempelajari keterampilan kerja merupakan bentuk penyesuaian diri dengan lingkungan kerja. Keterampilan ini penting untuk Anda yang sedang beradaptasi dengan perusahaan atau kantor yang baru. untuk beberapa keterampilan khusus dalam posisi tertentu, banyak industri berbeda menawarkan pelatihan di tempat kerja untuk beberapa rangkaian keterampilan yang sama. Berikut adalah beberapa keterampilan yang biasanya dikembangkan di tempat kerja:

• Pelayanan pelanggan
• Manajemen waktu
• Pemikiran strategis
• Pengetahuan industri atau produk
• Profesionalisme
• Kepemimpinan

Cara Mempelajari Keterampilan Kerja di tempat kerja

Selanjutnya, untuk memiliki keterampilan kerja, Anda perlu menunjukan inisiatif dan komitmen Anda pada pekerjaan. Mungkin Anda akan berpikir, apa pentingnya mempelajari keterampilan kerja? Tentu penting. Anda bisa meningkatkan karir Anda ke jenjang yang lebih tinggi, atau setidaknya, Anda lebih mudah melakukan pekerjaan Anda. Nah, berikut adalah cara untuk mempelajari keterampilan kerja yang bisa Anda terapkan.

• Cari Kesempatan
• Nilai Keterampilan Anda
• Praktik
• Belajar dari Orang Lain
• Mintalah Feedback
• Ukur Kemajuan Anda

Baca Juga: Memahami Jenis Pelecehan Seksual di Tempat Kerja dan Kemana harus Melapor

1. Cari Kesempatan

Salah satu langkah terpenting untuk memperoleh keterampilan dalam pekerjaan adalah mencari kesempatan untuk berkembang. Saat mencari pekerjaan baru, pertimbangkan untuk memilih tempat kerja yang menekankan pada pelatihan di tempat kerja. Banyak organisasi menawarkan kursus pengembangan profesional atau pelatihan gratis. Anda bisa memanfaatkan peluang ini untuk mempelajari keterampilan kerja Anda.

2. Nilai keterampilan Anda

Sebelum Anda mempelajari keterampilan baru, Anda harus menggali keterampilan apa yang Anda miliki. Penilaian adalah salah satu pilihan bagus untuk mengukur pengetahuan dan kemampuan Anda di bidang tertentu. Jika Anda termotivasi untuk mengejar karir tertentu yang membutuhkan keterampilan teknis, Anda dapat mengambil penilaian yang sejalur dengan industri Anda. Dengan mengetahui keterampilan yang Anda miliki, cara ini bisa membantu Anda untuk mengasah keterampilan  yang mau Anda fokuskan di tempat kerja.

3. Latihan

Setelah Anda memilih keterampilan untuk difokuskan, cobalah untuk melatihnya setiap hari. Semakin banyak Anda mempraktikkan keterampilan dalam aktivitas sehari-hari di tempat kerja, semakin cepat Anda akan mengembangkan keahlian. Jika memungkinkan, mulailah melatih keterampilan Anda dalam situas yang tidak akan mempengaruhi kualitas pekerjaan Anda secara keseluruhan.

4. Belajar dari orang lain

Saat mempelajari keterampilan di tempat kerja, salah satu cara terbaik untuk meningkatkan kompetensi Anda adalah belajar dari seseorang yang lebih senior atau ahli di bidangnya. Jika Anda memiliki satu rekan kerja yang lebih ahli dalam satu keterampilan, Anda bisa meminta waktu mereka untuk mengajarkan keterampilan pada Anda. Selain itu, Anda bisa mengamati cara kerja rekan kerja Anda yang lebih ahli. Saat Anda mengembangkan keterampilan kerja Anda, cobalah belajar dari banyak rekan kerja yang berbeda untuk menemukan teknik yang paling cocok untuk Anda.

5. Mintalah Feedback

Selain bekerja dengan rekan kerja, Anda dapat mempelajari keterampilan di tempat kerja dengan meminta feedback dari manajer atau siapa pun yang sering bekerja dengan Anda. Bila Anda bekerja dengan teman satu tim, Anda dapat memberikan saran berharga tentang bagaimana mereka mempelajari keterampilan di tempat kerja dan mungkin dapat mengarahkan Anda ke arah yang lebih baik. Saat meminta feedback, tetaplah bersikap sopan dan menerima apa yang orang lain katakan kepada Anda.

6. Ukur Kemajuan Anda

Saat Anda mengembangkan keterampilan kerja, jangan lupa untuk mengukur kemajuan Anda di tempat kerja. Mengapa? Karena cara ini dapat menghargai kerja keras Anda selama bekerja. Selain itu, dengan melakukan penilaian secara teratur, cara ini dapat membantu  untuk tetap semangat dan termotivasi mengejar target Anda.

Baca Juga: Waspadai Burnout dalam Dunia Kerja, Kenali Penyebab serta 6 Cara Mengatasinya

Langkah-langkah untuk mempelajari keterampilan di tempat kerja

Mempelajari keterampilan di tempat kerja dapat membantu Anda memajukan karier dan membuat resume Anda lebih menarik bagi calon pemberi kerja. Saat Anda ingin mempelajari keterampilan baru, ingatlah langkah-langkah ini untuk mendapatkan hasil yang maksimal.

Cari Mentor

Anda dapat mempelajari keterampilan lebih cepat dengan memiliki seseorang yang dapat Anda temui secara teratur untuk mendiskusikan kemajuan Anda dan memberikan bimbingan. Ini juga membantu memastikan bahwa Anda melakukan tugas dengan benar menggunakan praktik industri terbaik.

Tentukan tujuan Anda

Pertimbangkan mengapa Anda ingin mengembangkan keterampilan dalam pekerjaan dan tetap fokus pada tujuan Anda. Anda dapat mempelajari keterampilan lebih efisien dengan berfokus pada satu kemampuan pada satu waktu.

Kembangkan Strategi

Mungkin Anda akan berpikir, apa pentingnya strategi dalam bekerja? Tentu penting, saat Anda memiliki strategi, Anda bisa menentukan keterampilan yang ingin Anda capai. Untuk mempelajari setiap keterampilan tergantung pada sumber daya yang tersedia. Menetapkan tujuan dan harapan dapat membantu Anda mengukur kemajuan Anda.

Tantang dirimu sendiri

Setelah Anda mulai berhasil menggunakan keterampilan baru Anda dalam pekerjaan, terus kembangkan keterampilan Anda dengan mencari tantangan baru. Ini menunjukkan ambisi dan sering kali dapat mengarahkan Anda untuk menjadi orang yang sangat berharga di tempat kerja.

Baca Juga: Mengenal Orang Toxic di Lingkungan Kerja Serta Dampaknya

Pada intinya, saat Anda ingin meningkatkan keterampilan kerja, Anda bisa memulainya dari diri Anda terlebih dahulu. Kuncinya, tentukan keterampilan apa yang Anda asah, bagaimana caranya? Dan apa strateginya. Setelah menemukan cara-caranya, Anda bisa memulai berlatih, dan terus mengembangkan keterampilan Anda di tempat kerja.

Harapannya, keterampilan yang Anda miliki bisa bermanfaat untuk karir Anda atau jenjang karir Anda di tempat kerja, ya!Bila artikel ini menarik, Anda bisa mengunjungi artikel lain yang ada di Blog .

Ada berbagai artikel yang akan membantu Anda meningkatkan keterampilan di tempat kerja. Salah satunya artikel tentang leadership, yang membahas tentang pengertian, manfaat, dan jenis-jenis leadership. Selengkapnya, simak artikel leadership di sini!